Sponsors
Tampilkan postingan dengan label tahun. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label tahun. Tampilkan semua postingan
Minggu, 31 Agustus 2014
Pengumuman Daftar Formasi CPNS Tahun 2014 Yang Tersedia
KarirLampung.com - Pengumuman Daftar Formasi CPNS 2014 Yang Tersedia - Pemerintah, dalam hal ini adalah Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RI) telah merilis sejumlah formasi CPNS tahun 2014. Kemenpan RI telah merilis seluruh formasi yang akan dibuka di sejumlah instansi dan pemerintah baik pusat maupun daerah secara final.
Apa saja dan ada berapa formasi yang dibuka untuk rekrutment CPNS tahun 2014 ini? Secara global, Kemenpan membagi formasi yang dibuka ke dalam 7 kategori. Ke-7 kategori yang dimaksudkan adalah sebagai berikut:
Nah, terkait metode pelaksanaan test untuk rekrutment CPNS 2014 ini, hampir bisa dipastikan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT). Hal ini sesuai dengan instruksi dari Kemenpan RI yang mewajibkan semua instansi dan pemerintah baik pusat atau daerah untuk menggunakan metode CAT dalam rekrutment CPNS 2014 kali ini.
Persiapan Agar Lulus Test CPNS 2014
Berhubung dengan pelaksanaan test CPNS 2014 ini menggunakan metode CAT, maka pastikan Anda sudah mahir menggunakan aplikasi CAT ini. Kalau Anda sampai gaptek, ya sudah... alamat deh... :v
Sudah banyak kok beredar di internet software yang bisa dimanfaatkan untuk keperluan latihan CAT CPNS ini. Software latihan CAT CPNS yang kami rekomendasikan, karena telah terbukti banyak meluluskan adalah yang dikelola oleh admin situs Latihan Soal. Silakan dapatkan aplikasinya disini.
Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampung Official. Semoga informasi Lowongan Kerja Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Apa saja dan ada berapa formasi yang dibuka untuk rekrutment CPNS tahun 2014 ini? Secara global, Kemenpan membagi formasi yang dibuka ke dalam 7 kategori. Ke-7 kategori yang dimaksudkan adalah sebagai berikut:
- Daftar Jabatan Fungsional Guru
- Daftar Jabatan Fungsional Umum
- Daftar Jabatan Fungsional Tertentu
- Daftar Jabatan Fungsional Peneliti
- Daftar Jabatan Fungsional Instruktur
- Daftar Jabatan Fungsional Dosen
- Daftar Jabatan Fungsional Dokter

Nah, terkait metode pelaksanaan test untuk rekrutment CPNS 2014 ini, hampir bisa dipastikan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT). Hal ini sesuai dengan instruksi dari Kemenpan RI yang mewajibkan semua instansi dan pemerintah baik pusat atau daerah untuk menggunakan metode CAT dalam rekrutment CPNS 2014 kali ini.
Persiapan Agar Lulus Test CPNS 2014
Berhubung dengan pelaksanaan test CPNS 2014 ini menggunakan metode CAT, maka pastikan Anda sudah mahir menggunakan aplikasi CAT ini. Kalau Anda sampai gaptek, ya sudah... alamat deh... :v
Sudah banyak kok beredar di internet software yang bisa dimanfaatkan untuk keperluan latihan CAT CPNS ini. Software latihan CAT CPNS yang kami rekomendasikan, karena telah terbukti banyak meluluskan adalah yang dikelola oleh admin situs Latihan Soal. Silakan dapatkan aplikasinya disini.
Jangan lupa, follow kami di Twitter @KarirLampung dan Facebook KarirLampung Official. Semoga informasi Lowongan Kerja Terbaru di KarirLampung.com yang kami sajikan ini bermanfaat dan bisa membantu mengurangi jumlah pengangguran di Lampung.
Jumat, 14 Maret 2014
Misteri Lilin yang Menyala Selama 1500 tahun

Seorang sarjana Australia Robbert Briggen, berpendapat bahwa manusia jaman prasejarah itu memiliki intelegensi yang lebih maju daripada ilmu pengetahuan yang kita miliki karena mereka memiliki lampu-lampu abadi.
"Pada bulan April 1485 mayat seorang gadis bangsawan dari zaman yunani kuno dikeluarkan dari tempat perkuburannya di "Appian Way". Ketika para penyelidik memasuki tempat pemakamannya, mereka terkejut menemukan sebuah lampu yang menyala sejak 1.500 tahun yang lalu.
Pertanyaannya adalah dengan cara apa para nenek moyang kita membuat lampu yang bisa terus menyala hinga selama itu? Misteri itu masih tetap merupakan misteri yang pelik akan tetapi sejumlah ahli masuh terus berusaha untuk menyelesaikan masalah ini.
Beberapa orang diantara mereka seperti Briggen, mengemukakan pendapat bahwa tenaga yang digunakan untuk menyalakan lampu itu adalah sangat mungkin telah hilang dari permukaan bumi ini. Akan tetapi, tidak ada bukti yang menguatkan teori-teorinya itu. Orang pintar seperti apa yang membuat lampu yang tetap terus menyala hingga 1.500 tahun?
sumber
Rabu, 20 November 2013
Wow Ternyata Gaji Gubernur DKI 9 3 Milyar per Tahun
Tunjangan sebesar itu hanya dirasakan Gubernur dan Wakil Gubernur DKI Jakarta, tidak di daerah lain.
Berdasarkan riset oleh Forum Indonesia untuk Transparansi Anggaran (Fitra) Fitra, seorang gubernur dan wakil gubernur juga mendapatkan tunjangan untuk operasional harian selain mendapatkan gaji pokok dan tunjangan jabatan.

Menurut Fitra, berdasarkan Peraturan Pemerintah No 59 Tahun 2000 Tentang Hak Keuangan/Administratif Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah dan Bekas Kepala Daerah/Bekas Wakil Kepala Daerah Serta Janda/Dudanya, ditetapkan gaji seorang gubernur adalah sebesar Rp3 juta per bulan.
Selain itu, seorang gubernur juga mendapatkan tunjangan jabatan sebagaimana yang diatur Keputusan Presiden Nomor 168 Tahun 2000 Tentang Tunjangan Jabatan Bagi Pejabat Negara Tertentu, sebesar Rp5,4 juta per bulan.
Sehingga, jika diakumulasi total pendapatan setiap bulan bagi gubernur adalah sebesar Rp8,4 juta.
Namun bukan hanya itu, di DKI Jakarta, tunjangan operasional seorang gubernur dan wagub dianggarkan sebesar Rp17,6 miliar untuk tahun 2012.
"Alokasi ini masuk dalam jenis belanja tidak langsung, yang artinya manfaat dari anggaran ini tidak langsung bersentuhan dengan masyarakat, atau tidak diperoleh masyarakat,” kata Maulana, Direktur Riset Seknas Fitra, di Jakarta, Minggu (9/9).
Dari angka itu, setiap bulan, seorang gubernur dan wagub mendapatkan tunjangan operasional sebesar Rp1,470 miliar.
Karena tidak jelas aturan soal pembagian uang itu, Fitra mengasumsikan uang itu dibagi sama rata oleh kedua pejabat, atau masing-masing gubernur dan wakil gubernur mendapat Rp735 juta per bulan.
"Karena, tunjangan operasional ini diperuntukkan untuk penyediaan layanan dan fasilitas bagi gubernur dan wakilnya di Jakarta, tidak akan pernah dirasakan oleh seorang gubernur dan wagub di provinsi manapun di Indonesia," kata Maulana.
Berdasarkan hitungan Fitra itu, seorang gubernur DKI Jakarta bisa memperoleh Rp8,820 miliar pertahun dari tunjangan operasional, plus Rp480 juta per tahun dari gaji dan tunjangan pejabat. Total Rp9,3 miliar setahun, atau Rp46,5 miliar untuk lima tahun masa jabatan.
Berdasarkan riset oleh Forum Indonesia untuk Transparansi Anggaran (Fitra) Fitra, seorang gubernur dan wakil gubernur juga mendapatkan tunjangan untuk operasional harian selain mendapatkan gaji pokok dan tunjangan jabatan.

Menurut Fitra, berdasarkan Peraturan Pemerintah No 59 Tahun 2000 Tentang Hak Keuangan/Administratif Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah dan Bekas Kepala Daerah/Bekas Wakil Kepala Daerah Serta Janda/Dudanya, ditetapkan gaji seorang gubernur adalah sebesar Rp3 juta per bulan.
Selain itu, seorang gubernur juga mendapatkan tunjangan jabatan sebagaimana yang diatur Keputusan Presiden Nomor 168 Tahun 2000 Tentang Tunjangan Jabatan Bagi Pejabat Negara Tertentu, sebesar Rp5,4 juta per bulan.
Sehingga, jika diakumulasi total pendapatan setiap bulan bagi gubernur adalah sebesar Rp8,4 juta.
Namun bukan hanya itu, di DKI Jakarta, tunjangan operasional seorang gubernur dan wagub dianggarkan sebesar Rp17,6 miliar untuk tahun 2012.
"Alokasi ini masuk dalam jenis belanja tidak langsung, yang artinya manfaat dari anggaran ini tidak langsung bersentuhan dengan masyarakat, atau tidak diperoleh masyarakat,” kata Maulana, Direktur Riset Seknas Fitra, di Jakarta, Minggu (9/9).
Dari angka itu, setiap bulan, seorang gubernur dan wagub mendapatkan tunjangan operasional sebesar Rp1,470 miliar.
Karena tidak jelas aturan soal pembagian uang itu, Fitra mengasumsikan uang itu dibagi sama rata oleh kedua pejabat, atau masing-masing gubernur dan wakil gubernur mendapat Rp735 juta per bulan.
"Karena, tunjangan operasional ini diperuntukkan untuk penyediaan layanan dan fasilitas bagi gubernur dan wakilnya di Jakarta, tidak akan pernah dirasakan oleh seorang gubernur dan wagub di provinsi manapun di Indonesia," kata Maulana.
Berdasarkan hitungan Fitra itu, seorang gubernur DKI Jakarta bisa memperoleh Rp8,820 miliar pertahun dari tunjangan operasional, plus Rp480 juta per tahun dari gaji dan tunjangan pejabat. Total Rp9,3 miliar setahun, atau Rp46,5 miliar untuk lima tahun masa jabatan.
Sumber:Beritasatu.com
Kamis, 07 November 2013
Sebuah Opini Memaknai Tahun Baru
Sebuah artikel taun baru, bagaimana hendaknya seorang menghadapi tahun baru yang sering dirayakan secara glamor dan hedon. mari merenung lebih dekat dengan makna yang lebih baik.Bukanakah tahun baru ajang intropeksi diri kita di tahun lalu. Sebuah artikel opini memaknai tahun baru.
Mari Memaknai Tahun Baru yang Lebih Baik
Tahun baru, banyak orang bahkan sebagian besar bergembira, bersuka ria dengan datangnya tahun baru. Sebenarnya Apa yang landasan mereka begitu bahagianya dengan tibanya pergantian tahun? Tidak hanya di Indonesia bahkan di seluruh negara di dunia, semua merayakannya. Padahal pergantian tahun berarti semakin tuanya umur manusia dan semakin tuanya umur bumi dan alam semesta ini.Artinya jika bumi dan alam semesta telah tua kan berarti semakin dekatnya dengan yang datangnya hari kiamat.
Renungan di Tahun Baru
Makna tahun baru bagi sebagian orang ( mungkin ) adalah adanya perubahan. Karena memang manusia suka perubahan. Manusia itu baru dan sangat suka pembaharuan. Sehingga karena itu maka manusia merayakannya denga penuh antusias, penuh optimisme dan penuh semangat di dalam menjalankan hidup. Hidup itu perlu perubahan, perlu inovasi dan perlu variasi. Monoton di dalam aktivitas hidup kadang membuat kita bosan dan akhirnya mematikan semangat di dalam beraktivitas sehari-hari. Maka dari itulah maka segala aktivitas di dunia diliburkan karena menyambut Tahun baru.
Sadarkah kita bahwa masih banyak kekurangan dan keburukan yang kita lakukan di tahun lalu. Banyak target, banyak rencana baik belum terlaksanakan, bahkan masih ada janji yang belum ditepati. Sadar atau tidak, sebagai manusia pasti mempunyai kelemahan dan kekurangan. Namun selama masih ada jiwa deanraga byang baik, tentu manusiaharus berusaha untuk hidup yang lebih baik dari sebelumnya.
Di tahun baru 2013 ini cobalah kita belajar dari kegagalan, kekurangan dan kekeliruan di tahun 2012. Semua yang terjadi pada tahun sebelumnya harus kita jadikan pelajaran dan peringatan. Agar kita benar-benar bisa menghayati makna tahun baru ini dan memperbaiki serta menyempurnakan apa yang telah kita lakukan. Jika kita belum bisa memahami apa makna tahun baru, jika apa yang terjadi di tahun 2012 masih terjadi juga di tahun 2013 ini, jika keteledoran masih tetap kita lakukan, maka tidak ada gunanya kita merayakannya.
Referernsi: http://muktiblog.com/pesan-hidup/selamat-tahun-baru-2011-teeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeet
Langganan:
Postingan (Atom)